外籍员工用工：许可与居留制度

• 用工许可：**Loi 65-99（劳动法典）Art.516** —— 雇用外籍员工须取得主管部门许可，并以经核准的**外籍劳动合同（CTE）**为基础（官方受理平台 TAECHIR）。 • 本地劳动力核验：招募外籍员工一般须证明**无同等能力的本地候选人**（ANAPEC 参与），具体豁免类别以官方清单为准。 • 居留：**Loi 02-03**（Dahir 1-03-196）——停留超过 **90 天**须办理**居留卡**，首次申请应在 90 天届满前提交。 • 社保衔接：外籍员工同样须纳入 **CNSS** 参保与月度申报（Damancom）。 • 待官方确认：公示/核验时长、居留卡费用**无官方统一数值**，以属地窗口书面口径为准。