投资指南 · 用工与社保:制度地图

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现行

监管机构

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层级

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生效日期

以官方原文为准

核验日期

2026-09-17

适用对象

—

信息来源

官方一手来源(见下方链接)

## 监管地图(谁管什么) • MIEPEEC:劳动与就业政策、外籍员工用工的主管部门。 • CNSS:社会保险的登记与征收。 • ANAPEC / taechir 平台:与外籍员工工作许可相关的官方渠道。 ## 关键制度事实(费率与门槛) • 强制参保:雇主须为员工向 CNSS 参保并缴纳摊款。 • 缴费基数上限:**6,000 MAD / 人 / 月**(仅短期/长期福利与失业险封顶;家庭津贴、AMO 与职业培训税不封顶)。 • 2026 年参考口径:雇主合计约 **21.09%**(不含 IPE),雇员约 **6.74%**。 • 矿业企业如已缴纳矿业职业培训基金,可豁免 **1.6%** 职业培训税(TFP)。 • 外籍员工须取得工作许可与居留许可(类型与法定时限以官方渠道为准)。 ## 官方来源清单 • CNSS:https://www.cnss.ma • 劳动部(外籍用工):https://miepeec.gov.ma/fr/mtip-espace-emploi/migrations-pour-des-fins-de-travail/recruter-un-salarie-etranger/ • taechir(官方平台):https://taechir.travail.gov.ma

官方来源

本条目事实以官方一手来源为准;政策可能修订,请以官方原文与最新公报为准。

https://www.cnss.ma ↗
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