دليل الاستثمار · الشغل والضمان الاجتماعي: الخريطة المؤسسية

الخريطة المؤسسية (من يفعل ماذا)

• MIEPEEC: سياسة الشغل والتشغيل، والجهة المختصة في تشغيل الأجانب.
• CNSS: الانتساب والتحصيل في مجال الضمان الاجتماعي.
• ANAPEC / منصة taechir: القنوات الرسمية المتعلقة برخص العمل للأجراء الأجانب.

الوقائع المؤسسية الأساسية (النسب والحدود)

• الانتساب إلزامي: على المشغّل انتساب أجرائه إلى CNSS وأداء الاشتراكات.
• سقف الاشتراك: 6,000 درهم لكل أجير شهريًا (السقف يخص التعويضات قصيرة/طويلة الأجل والتأمين عن البطالة؛ أما التعويضات العائلية وAMO وضريبة التكوين فليست مُسقَّفة).
• تقدير 2026: حصة المشغّل ≈ 21.09% (دون IPE)؛ وحصة الأجير ≈ 6.74%.
• المقاولات المنجمية المساهمة في صندوق التكوين المهني المنجمي قد تُعفى من TFP (1.6%).
• على الأجراء الأجانب التوفر على رخصة عمل وبطاقة إقامة (الأنواع والآجال القانونية وفق القنوات الرسمية).

المصادر الرسمية

• CNSS: https://www.cnss.ma
• وزارة الشغل (تشغيل الأجانب): https://miepeec.gov.ma/fr/mtip-espace-emploi/migrations-pour-des-fins-de-travail/recruter-un-salarie-etranger/
• taechir (منصة رسمية): https://taechir.travail.gov.ma