دليل الاستثمار · الشغل والضمان الاجتماعي: الخريطة المؤسسية

## الخريطة المؤسسية (من يفعل ماذا) • MIEPEEC: سياسة الشغل والتشغيل، والجهة المختصة في تشغيل الأجانب. • CNSS: الانتساب والتحصيل في مجال الضمان الاجتماعي. • ANAPEC / منصة taechir: القنوات الرسمية المتعلقة برخص العمل للأجراء الأجانب. ## الوقائع المؤسسية الأساسية (النسب والحدود) • الانتساب إلزامي: على المشغّل انتساب أجرائه إلى CNSS وأداء الاشتراكات. • سقف الاشتراك: 6,000 درهم لكل أجير شهريًا (السقف يخص التعويضات قصيرة/طويلة الأجل والتأمين عن البطالة؛ أما التعويضات العائلية وAMO وضريبة التكوين فليست مُسقَّفة). • تقدير 2026: حصة المشغّل ≈ 21.09% (دون IPE)؛ وحصة الأجير ≈ 6.74%. • المقاولات المنجمية المساهمة في صندوق التكوين المهني المنجمي قد تُعفى من TFP (1.6%). • على الأجراء الأجانب التوفر على رخصة عمل وبطاقة إقامة (الأنواع والآجال القانونية وفق القنوات الرسمية). ## المصادر الرسمية • CNSS: https://www.cnss.ma • وزارة الشغل (تشغيل الأجانب): https://miepeec.gov.ma/fr/mtip-espace-emploi/migrations-pour-des-fins-de-travail/recruter-un-salarie-etranger/ • taechir (منصة رسمية): https://taechir.travail.gov.ma